欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
大学试题
>
财经商贸
>
全面预算管理
搜题找答案
单项选择题
中国企业绩效考评发展历程的第四个阶段是()。
A.平均主义下的赏罚调剂
B.纯粹笼统的主观评价
C.公务员式的德能勤绩评价
D.量化的目标考核
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
单位一级预算管理划分,机电矿长应作为生产管理线。
判断题
实行全面预算管理后,各单位应将年功工资、保留工资等各种辅助工资纳入市场化结算。
判断题
推行全面质量建设,目的是让每个岗位每项工作都有一个标准化的概念,干到什么程度,得到什么报酬,但是无法实现工作质量的提升。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题