农村合作金融机构经过多年的发展，员工数量不断增加，人力资源结构性矛盾和队伍素质低的问题日渐突出，主要表现在（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）

A、员工总量偏大，超过业务量的需要
B、文化程度低，高素质人才缺乏
C、年轻员工占比低，年龄趋于老化
D、人员分布不合理，基层营业机构和业务岗位人员不足