判断题
当绩效面谈时，上级告知下属员工绩效考核结果，并积极听取员工的意见时，该类绩效面谈基本属于“讲述并说教”型。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
相关考题
-
判断题
美国企业的选人特点通常是以毕业生选拔为主的招聘选拔制度。 -
判断题
绩效面谈与分析除将绩效结果与员工沟通外，还应针对员工绩效提出改进的计划。 -
多项选择题
人力资源外部扫描内容主要包括（）。
A.竞争对手分析
B.行业市场分析
C.技术、法律等环境分析
D.员工满意度调查
