相关考题
-
多项选择题
发展中国家和地区的社会服务机构能力不足的特点体现在（）。
A.自主性不足
B.获取资源的能力不
C.合理运用资源的能力不足
D.社会交待不足 -
多项选择题
下列属于员工聘用过程使用的方法有（）。
A.面谈
B.情境模拟与测试
C.测验
D.培训 -
多项选择题
宏观社会行政的特征有（）。
A.较强的政治性
B.广泛的协调
C.对政策实施负有主要责任
D.运用权力系统推动政策实施
