相关考题
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单项选择题
在不同类型员工的考评模式中，针对一般营销人员的考评内容是（）
A.工作的安全性和规范性
B.沟通和协调能力
C.领导能力
D.重结果，轻行为 -
单项选择题
有关目标管理法的优缺点的描述正确的是（）
A.工作的计量更为准确
B.综合性强
C.容易发生短期行为
D.没有把其他重要的利益相关者的利益考虑在内 -
单项选择题
有关平衡记分卡法的优缺点的描述正确的是（）
A.评价尺度更为精确
B.综合性强
C.容易发生短期行为
D.没有把其他重要的利益相关者的利益考虑在内
