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单项选择题
绩效管理最直接目的是提高员工的（）
A、工作绩效
B、任务绩效
C、社交绩效
D、培训绩效 -
单项选择题
平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（）
A、片面
B、静态
C、战略 -
单项选择题
专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）
A、绩效行为难以监控
B、绩效成果难以衡量
C、绩效取得的团队协作性
D、绩效成绩非常微小
