相关考题
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多项选择题
岗位技能工资制是一个复杂的系统工程，内容有（）。
A.劳动评价体系
B.基本工资单元的设置
C.工资标准的确定
D.辅助工资单元的设置
E.运行机制的建立以及加强宏观调控和配套改革措施 -
多项选择题
工资等级表幅度大小取决于（）。
A.最低等级工资标准的水平
B.企业工资基金的负担能力
C.等级数目的多少
D.最高与最低等级工资标准的差额
E.各等级间级差的大小 -
多项选择题
一岗数薪制的适用条件是（）。
A.专业化程度较高
B.流水作业
C.分工粗略
D.岗位内部技术要求不一
E.岗位劳动定额先进
