多项选择题
劳务派遣的企业管理特征（）。
A.劳动力资本的第二次让渡
B.内部劳动管理与社会化劳动管理相结合
C.劳务派遣在用工单位的工作具有非核心性
D.劳动力发生了支配权转移，劳动者发生了身份转换
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多项选择题
劳动关系的变化，不仅有社会经济等客观原因，同时还与诸多的（）等因素有密切的联系。
A.政治文化
B.社会制度
C.劳资双方力量对比
D.法律制度 -
判断题
在由劳动者和雇主双方组成的传统劳动关系中，对于劳动关系的监督和制衡由相关劳动保障部门和行政部门进行劳动监察。（） -
判断题
在劳务派遣活动过程中，被派遣劳动者由于工作的特殊性，需要在不同的用工单位之间转移，无法形成稳定的劳动用工关系。（）
