欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
高等教育自学考试(自考)
>
经济类自考
>
06093人力资源开发与管理
搜题找答案
填空题
我国人事任用的基本方式包括选任制、责任制、聘任制和()。
【参考答案】
考任制
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
影响人力资源需求的外部因素包括竞争对手、经济环境及()。
填空题
人力资源计划的功能包括加强对环境变化的适应能力、实现内部人力资源合理配置、满足员工需求、调动员工积极性与创造性、协调各类人力资源管理活动以()。
填空题
最复杂的职位评价方法是()。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题