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单项选择题
在企业人力资源出现暂时性富余的情况时，较好的应对措施是（）
A.裁员
B.培训员工
C.降低工资
D.购置新设备 -
多项选择题
以下哪些培训方式属于在岗培训（）。
A.转岗培训
B.企业文化教育
C.晋升培训
D.岗位知识培训
E.更新知识和技能的培训 -
多项选择题
培训计划设计的准则包括（）。
A.系统性
B.前瞻性
C.有效性
D.普遍性
E.客观性
