google的首席人才官拉斯洛博克在《重新定义团队》这本书中提到，谷歌公司对于团队的定义的新的思维方式有（）？

A.在人才聘用上，只聘用比你优秀的人
B.工作层面上，谷歌公司重新赋予了工作的意义
C.管理上，谷歌打造的是最幸福的团队
D.心态层面上，用创始人的心态去共同创业