单项选择题
（）主要是对绩效管理实践中，对绩效影响重大的工作所做的各种专项报告，可以根据工作进展的情况做具体的安排。
A.定期的书面报告
B.不定期的书面报告
C.绩效会议
D.工作日志
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单项选择题
（）能提供大量、全面的绩效信息，也可以在管理者与员工无法面对面沟通的时候进行及时的监控。
A.书面报告
B.绩效会议
C.走动式管理
D.绩效辅导 -
单项选择题
（）是通过非正式的沟通和实地观察，尽量收集第一手绩效信息，发现问题或潜在危机，并配合情境做出最佳的判断。
A.书面报告
B.绩效会议
C.走动式管理
D.绩效辅导 -
单项选择题
（）是一个系统性工作，也是组织获得高绩效的重要条件，其目的在于创造各部分之和大于整体的综合效应。
A.组织协同
B.关键业务流程
C.绩效沟通
D.绩效辅导
