相关考题
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多项选择题
人力资源个体与整体配置的方法包括（）。
A.劳动定额配置法
B.设备岗位定员法
C.按设备定员法
D.按比例定员法
E.按组织机构，职责范围和业务分工定员法 -
多项选择题
不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。
A.生产人员内部各种比例关系
B.从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系
C.企业中中青年、老年员工的比例关系
D.生产人员与非生产人员的比例关系
E.技术、管理人员与非生产人员的比例关系 -
多项选择题
企业人力资源整体结构具体表现的几种亚结构有（）。
A.年龄结构
B.生理心理素质结构
C.专业结构
D.性别结构
E.知识结构
