单项选择题
薪酬管理是指一个企业针对所有员工提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和（）的过程。
A.报酬水平
B.报酬形式
C.报酬内容
D.报酬方案
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单项选择题
员工福利由基本社会保险、（）和职工福利三个部分组成。
A.弹性福利
B.企业补充保险
C.法定假日
D.年休假 -
单项选择题
特殊绩效薪酬的奖励对象可概括为两类：超额绩效与（）。
A.周边绩效
B.基本绩效
C.能力绩效
D.特殊绩效 -
判断题
薪酬支付的核心是按照劳动标准衡量和计算员工实际有效劳动数量，以适应劳动过程特点，较好地发挥薪酬功能。（）
