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填空题
员工培训法是一种（）的裁员方法。绩效淘汰法是一种刚性的指标性裁员方法，比较常用的是（）。
【参考答案】
变相的通过第三方实施的裁员；末位淘汰法
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（）是企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核结果解聘不合格员工的行为。
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