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多项选择题

关于经销商绩效考核管理办法理解正确的是:()

    A.月度考核以激励为主,年度考核以惩罚为主,年度考核结果以月度考核为依据;
    B.业务经理:每月对业务部内排名靠后的20%经销商开展绩效面谈;
    C.连续三个月考核未达标且整改不力,可以对经销商经营区域进行调整;
    D.连续六个月考核未达标且整改不力,可以对经销商经营权限进行调整。

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