多项选择题
关于经销商绩效考核管理办法理解正确的是:()
A.月度考核以激励为主,年度考核以惩罚为主,年度考核结果以月度考核为依据;
B.业务经理:每月对业务部内排名靠后的20%经销商开展绩效面谈;
C.连续三个月考核未达标且整改不力,可以对经销商经营区域进行调整;
D.连续六个月考核未达标且整改不力,可以对经销商经营权限进行调整。
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
关于终端进货数据验证频次描述正确的是()
A.业务员每天进行终端拜访时,完成实地验证
B.联络站主管每月核查不少于50个制高点终端及僵尸终端
C.业务部经理每月核查不少于30个制高点终端 -
多项选择题
销量系统管理规定,经销商录入的数据必须满足()
A.真实性
B.准确性
C.及时性
D.完整性 -
多项选择题
根据CSMS管理细则,关于负出库数据验证,以下描述正确的是()
A.标准:当月单终端单品累计负出库≥20件时,业务员通过OA报大区总签批
B.处理方式:批复同意后监督经销商在“负出库”类型中录入并打单
C.复核:大区E物流信息员(或销售支持岗位)每月应复核超标的负出库数据是否有相关审批文件
