单项选择题
岗位设置的基本原则不包括？（）
A、岗位设置是通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的一种管理方法
B、岗位设置有利于战略目标的顺利实现，同时增强了员工的归属感和责任心
C、岗位设置对系统或者流程的变革有着重大的意义
D、岗位设置对管理者的积极性有很大调动
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影响绩效的外部环境因素主要包括（）
A、国家法规政策
B、经济环境
C、社会环境
D、同行业的竞争 -
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不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面：（）
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、逃避技能 -
多项选择题
目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是在泰勒的（）的基础上，形成的一套管理制度。
A、面对挫折
B、科学管理
C、行为科学管理
D、超越困难
