多项选择题
作为一家以软件技术为核心的公司，东软（）等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。
A、通过开放式创新
B、卓越运营管理
C、人力资源发展
D、以德经营，诚信为本
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试用期考核包括：（）
A、始业教育考核
B、新员工专业培训考核
C、试用期绩效考核
D、试用期行为能力考核 -
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NUP的基本原则包括了以下哪二个概念：（）
A、复用导向
B、质量保证
C、风险驱动
D、持续验证 -
多项选择题
东软的员工发展体系包含以下（）方面管理内容。
A、职位管理
B、绩效管理
C、职位任职资格管理
D、员工激励管理
E、员工能力发展培养
