单项选择题
企业人力资源统计研究的对象是（）。
A.企业人力资源现象的总量方面
B.企业人力资源现象的质量方面
C.企业人力资源现象的数量方面
D.企业人力资源现象的各个方面
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单项选择题
离职率的认识正确的是（）。
A.离职可以更新组织气氛，所以离职率越高越好
B.离职是员工的问题，与企业无关
C.离职会增加企业成本，企业应该尽量避免
D.只要是常态性的离职，企业正常对待即可 -
单项选择题
员工累计工作（）的，年休假为10天。
A.满1年不满10年
B.满10年不满20年
C.满1年不满5年
D.不满10年 -
单项选择题
企业人力资源考评的总量指标是一个（）。
A.时期指标
B.时点指标
C.平均指标
D.标志总量指标
