相关考题
-
多项选择题
人本主义组织理论强调组织对组织成员的信任、尊重、减少控制以及对共同目标的认同感的培养，其核心价值包括（）。
A.平等
B.公平
C.正义
D.回应性 -
单项选择题
登哈特的（）对传统公共行政，特别是新公共管理进行反思和批判的基础上，提出了基于公共利益和公民权的新公共服务理论。
A.新公共服务：服务，而不是掌舵
B.公共组织与非营利组织中人的行为管理
C.公共组织理论
D.公共行政：一种行动取向 -
填空题
新公共服务理论的核心与实质是促进（）的尊严和价值。
