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单项选择题
狭义的人力资源规划的实质是（）
A.企业人力资源永久开发规划
B.企业组织变革与组织发展规划
C.企业人力资源制度改革规划
D.企业各类人员需求补充规划 -
单项选择题
（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
A.制度规划
B.组织规划
C.费用规划
D.战略规划 -
单项选择题
1-5年的人力资源规划称为（）
A.长期规划
B.中期规划
C.短期规划
D.组织规划
