相关考题
-
多项选择题
与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）
A.依据的真实性
B.评价的普遍性
C.评价的准确性
D.依据的针对性 -
多项选择题
下列方法中，属于评价中心常用技术方的是（）
A.管理游戏
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.心理测试 -
多项选择题
下列属于面试工作程序的是（）
A.确定面试主考官
B.设计面试提纲
C.制定面试评价表
D.确定面试方式
