单项选择题
强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。
A.滞后型策略
B.混合型策略
C.领先型策略
D.跟随型策略
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单项选择题
在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。
A.滞后型策略
B.混合型策略
C.领先型策略
D.跟随型策略 -
单项选择题
下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。
A.产品市场
B.劳动力市场
C.工资结构
D.企业组织 -
单项选择题
下列选项内容错误的是（）。
A.每百元工资效益＝工资总额／产值总额（百元）
B.每百元工资产品产量＝产品产量／工资总额（百元）
C.每百元工资产品产值＝产值／工资总额（百元）
D.每百元工资利润额＝实现利润总额／工资总额（百元）
