单项选择题
下列在绩效面谈中不应提及的事项是（）。
A.对整体上的工作成绩以及进步进行总结
B.探讨与工作绩效有关的工资薪酬
C.就如何改进绩效尽可能达成一致
D.讨论工作中遇到的问题
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单项选择题
以下不属于关于员工行为的绩效考核方法是（）。
A.关键事件法
B.目标管理法
C.行为锚定法
D.行为观察量表法 -
单项选择题
按照事物“两头小、中间大”的分布规律，将员工绩效的等级比例确定，有考核者将所有被考核者按照该比例分配到各个等级中去的绩效考核方法是（）。
A.强制选择法
B.强制分配法
C.配对比较法
D.图解式评定量表法 -
单项选择题
鼓励员工提高技能水平的工资形式是（）
A.职务工资
B.职能工资
C.工龄工资
D.计件工资
