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多项选择题
以下属于职位分析因素的有（）
A.工作的复杂性
B.上级的监督
C.所需能力
D.接触人员范围与目的
E.职权行使的范围与影响 -
单项选择题
适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是（）
A.职位分类制
B.品位分类制
C.文官制度
D.聘任制 -
单项选择题
（）是应用于国家工作人员的一种分类方法。
A.社会学方法
B.心理测验法
C.品位分类
D.职位分类
