单项选择题
利用正态分布图的形式将员工的绩效分为不同的种类,将不同级别的员工分别对待,这样的考核方法是()
A、排序法
B、强制分布法
C、量表法
D、关键指标法
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
在考核中,将员工的从“1”的顺序一直拍到最后,这样的方法是()
A、排序法
B、强制分布法
C、量表法
D、关键指标法 -
问答题
绩效排名与末位淘汰的积极作用主要表现为几点? -
问答题
绩效排名与末位淘汰的消极作用表现在哪里?