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多项选择题

工作分析方法的选择一般根据具体的目的和实际情况,有针对性选择一种或几种,那么,其主要的选择依据是()。

    A、根据目标进行选择
    B、根据实际条件进行选择
    C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择
    D、根据岗位的特点进行选择

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  • 多项选择题
    组织结构的设计原则有()。

    A、以工作任务为中心
    B、以成果为中心
    C、以关系为中心
    D、以报酬为中心
    E、以员工为中心

  • 多项选择题
    劳动定额的作用可以概括为两个基本方面()。

    A、工时定额
    B、产量定额
    C、组织生产
    D、组织分配
    E、人员定额

  • 多项选择题
    关于部门结构设计,正确的表述是()。

    A、部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划
    B、组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现
    C、职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性
    D、企业到了产品多样化阶段,组织结构一般要从集权制转向分权制
    E、部门结构设计要按照企业员工的量来设计

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