相关考题
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单项选择题
()认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”。
A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论 -
单项选择题
制订招聘规划的原则不包括()。
A.充分考虑内外部环境的变化
B.确保企业员工的合理安排
C.确保企业员工的合理使用
D.组织和员工共同长期受益 -
多项选择题
企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有()
A.信息提供
B.传输
C.信息加工
D.建立存储检索系统
E.检查核对
