单项选择题
要确定从事某个特定工作的任职者相互间在多大程度上是进行重复性的工作，可采用的分析方法是（）
A.集中趋势分析
B.离散程度分析
C.关系分析
D.重叠统计分析
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单项选择题
通常被认为是显性任职资格的是（）
A.智力
B.空间能力
C.教育程度
D.领导能力 -
单项选择题
对工作分析信息的获取中，可用于多种目的、多样用途，费用少，速度快，调查范围广的方法是（）
A.问卷法
B.职业分析问卷法
C.管理职位分析问卷法
D.观察法 -
单项选择题
通过工作分析在劳动纠纷处理法律中的应用，对工作分析的发展产生了深远影响的是（）
A.《民权法案》
B.《公平劳动标准法》
C.《同工同酬》
D.《职业安全与健康法》
