一般来说，在一个组织系统中，工作岗位能级从高到低可区分为（）。

A.强调了客观存在的工作即“事”和“物”与劳动者的统一性
B.它们是劳动（工作）对象、劳动（工作）资料与劳动者相互结合的产物
C.存在于某一组织中，具有相应的时间空间范围，以及具体的工作位置和地点
D.其设置数目的多少取决于组织结构的规模和工作任务的总量

A.岗位的责任和权限具有同一性和对应性
B.岗位的责任大于权限，则无法保障任务的有效完成
C.岗位的责任小于权限，则会造成权力的滥用
D.岗位的责任小于权限，则无法保障任务的有效完成

A.宽放时间
B.非定额时间
C.停工时间
D.非生产工作时间