相关考题
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多项选择题
下列选项中，属于人力资源管理职能的是（）。
A.工作分析
B.人员招聘
C.职业生涯规划
D.绩效管理
E.劳动关系管理 -
单项选择题
（）是按照企业的薪资标准，以个人的岗位、技能、职责等要素为参照来确定。
A.基本薪酬
B.奖励薪酬
C.附加薪酬
D.间接薪酬 -
单项选择题
薪酬水平决策中以市场平均薪酬水平来进行薪酬定位，将企业薪酬水平定位在等于或接近市场平均薪酬水平的一种策略属于（）策略。
A.领先型
B.追随型
C.滞后型
D.混合型
