单项选择题
在集体协商过程中，采用（），协商的重点放在短期利益“你多我少”的争执中，长远利益可能就被忽略。
A.整合式协商谈判
B.组织内协商谈判
C.分配式协商谈判
D.态度塑造
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单项选择题
（）是企业进行冲突管理的重要机制，主要作用体现在冲突的预防和解决两方面。
A.劳资双方谈判
B.企业民主管理
C.职工代表大会
D.企业集体协商 -
单项选择题
在集体协商中，双方享有平等的权力，应相互信任，任何一方不得指使、命令、威胁另一方，这体现了（）的原则。
A.合作共赢
B.相互尊重、平等协商
C.合理合法
D.诚实守信、公平合作 -
单项选择题
准备集体协商会议文件可以通过多种渠道，其中不包含（）。
A.询问劳动行政部门
B.查阅档案资料
C.向财务部门咨询
D.向专家咨询
