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单项选择题
培训课程要解决全体员工不会准确报火警的问题，解决此绩效问题的方法和策略是给全体员工讲解报火警的方法，可以用“报火警的方法”来给培训课程命名，这个案例使用了哪种给培训课程命名的方法（）
A.用培训课程核心内容
B.用培训课程解决的问题
C.用培训课程想要的结果
D.用培训课程达到的目的 -
单项选择题
5Why分析，又称（）分析，是一种探索问题原因的方法。
A.为什么-为什么
B.是什么-为什么
C.为什么-是什么
D.为什么-怎么样 -
单项选择题
针对课程主题领域学员已具备的知识和技能的调研与分析属于培训学员分析的哪一维度（）
A.学习能力
B.群体特征
C.先前经验
D.学习动机
