相关考题
-
单项选择题
目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（）
A.员工持股计划
B.股票期权计划
C.收益分享计划
D.利润分享计划 -
单项选择题
人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的（），并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。
A.能力
B.知识
C.工作时间
D.积极性 -
单项选择题
失业保险所属的员工福利类型是（）
A.企业福利
B.法定福利
C.生活福利
D.有偿假期
