相关考题
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单项选择题
在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。
A.要坚持及时处理原则
B.要坚持依法处理原则
C.要坚持公正原则
D.公正原则是解决劳动争议的最重要原则 -
单项选择题
下列哪种激励方式对老员工不管用，但对年轻员工却非常有效（）。
A.工作扩大化
B.增加薪资
C.股票期权
D.晋升留人 -
单项选择题
哪一个不属于员工关系管理中部门经理的工作（）。
A.坚持贯彻劳动合同的各项条款
B.确保公司员工的申诉程序按劳动合同和有关法规执行
C.跟人力资源部门一起参加劳资谈判
D.分析导致员工不满的深层次原因
