多项选择题
我国宪法规定，国家保护公民的合法收入，除非以下法定情形，用人单位不得克扣劳动者工资（）
A.代扣代缴个人所得税
B.因劳动者本人原因给单位造成经济损失的赔偿金
C.代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
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多项选择题
竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（）
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
C.竞业限制期限，不得超过二年。
D.竞业期内不可以就业。 -
多项选择题
我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）
A.效益工资制
B.等级工资制
C.岗位工资制
D.结构工资制 -
多项选择题
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）
A.劳动安全卫生专项集体合同
B.女职工权益保护专项集体合同
C.社会保险和福利专项集体合同
D.工资调整机制专项集体合同
