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单项选择题
企业人力资源供给预测分析的信息主要来自于两个层次：一是企业内部，二是（）。
A.晋升
B.调岗
C.企业外部
D.外部招聘 -
单项选择题
人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、（）和各个岗位需求预测。
A.需求预测
B.总量预测
C.供给预测
D.岗位预测 -
单项选择题
人力发展包括人力资源增补及人员培训及（）。
A.人力资源预测
B.人力资源增补
C.人力资源规划
D.人力资源培训
