单项选择题
考核人将绩效考核通过口头或书面的形式反馈给被考核者，对其良好的绩效加以肯定，对不良业绩者予以批评，是哪一种绩效反馈的方式（）
A、暗示方式
B、语言沟通
C、奖惩方式
D、指令式
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单项选择题
有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，将考核结果反馈给员工，可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能，下面观点不能说明这一论点的是（）
A、绩效反馈是提高绩效的保证
B、绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业的核心竞争力
C、绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁，使考核公开化，确保考核的公平公正
D、绩效反馈可以使员工了解自己的工作绩效 -
单项选择题
反馈是有三部分组成成的，下面哪一项不是其组成部分（）
A、反馈源
B、所传送的反馈信息
C、反馈接受者
D、反馈通道 -
问答题
试述绩效管理培训需求分析方法？
