相关考题
-
单项选择题
使用招聘广告时要注意（）取决于招聘工作岗位的类型。
A.广告发布的时间
B.广告媒体的选择
C.广告的设计原则
D.广告的基本结构 -
单项选择题
从企业人员招聘的内部来源看，竞聘上岗也是企业从内部劳动力市场选拔人才的主要方法之一。竞聘上岗的理论基础是（）。
A.能岗匹配原理
B.动态优化原理
C.同素异构原理
D.效率优先原理 -
单项选择题
用人单位通过应聘者原来的雇主、同事以及其他了解应聘者的第三者对应聘者的情况进行了解和验证是（）。
A.背景调查
B.材料证明
C.熟人推荐
D.个人材料核实
