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多项选择题
中国人认可的领导类型，包括（）
A.鞠躬尽瘁型领导
B.宽厚待人型领导
C.临危不乱型领导
D.善抓大事型领导 -
多项选择题
针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）
A.坚持赏罚分明
B.设定明确的目标，确定优先顺序
C.做事实事求是，及时发现问题
D.传授经验，提升员工能力 -
多项选择题
掌握团队沟通技巧，要注意以下哪些跟说话相关的事项（）
A.语速
B.发音、咬字，方言等变化的运用
C.音量大小
D.语调
