相关考题
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多项选择题
薪酬职能是薪酬管理的核心，主要包括（）。
A.补偿职能
B.激励职能
C.调节职能
D.效益职能
E.统计监督职能 -
多项选择题
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括（）。
A.合理性原则
B.系统原则
C.实用性原则
D.标准化原则
E.能级对应原则 -
多项选择题
“5s”活动的（）从规范化和人的素养高度巩固5S 活动效果。
A.整理
B.整顿
C.清扫
D.清洁
E.素养
