相关考题
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单项选择题
（）是最非正式的绩效衡量形式。
A.口头报告
B.书面报告
C.统计报告
D.个人观察 -
单项选择题
衡量实际绩效的管理者就像一名教师（）
A.撰写测试
B.给考试打分
C.帮助学生备考
D.布置任务 -
单项选择题
在控制过程中，管理者总是使用（）作为绩效标准。
A.在规划过程中制定的目标
B.员工意见
C.行业通用绩效标准
D.绩效专家制定的标准
