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单项选择题
对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是（）。
A.企业缺少凝聚力，员工忠诚度需提高时
B.团队精神需提升整合时
C.缺少动力，亟需增添活力时
D.以上都包括 -
单项选择题
学习型企业文化氛围的适用情况是（）。
A.员工缺乏危机感时
B.员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时
C.员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时
D.企业人心涣散，缺少团队精神时 -
单项选择题
台湾企业的企业管理的整体特点是（）。
A.本土管理
B.终身制，以为企业舍命为荣
C.人人都有机会
D.提倡参与、当仁不让
