单项选择题
员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按照什么标准支付劳动者工资（）
A.不支付工资
B.应按最低工资标准
C.应按劳动合同规定的标准
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，职工月平均工作日为多少天（）
A.20.83
B.21.75
C.30
D.31 -
单项选择题
下列哪个不是劳动合同无效的法定情形（）
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.劳动者事后反悔的 -
单项选择题
下列哪个不是订立无固定期限劳动合同的法定情形（）
A.劳动者在该用人单位连续工作满5年
B.劳动者在该用人单位连续工作满10年
C.国企改制重新订立合同，连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D.连续订立两次固定期限劳动合同的
