单项选择题
对于差序格局的理解，正确的是（）
A.其文化根基是以家为核心的中华文化
B.每个人以自我或家庭为中心，以血缘或地缘为纽带，形成了一定的关系圈，关系圈大小取决于中心人物的影响力和地位
C.对依据儒家五伦思想所定义的等级角色关系的认可程度表现为传统社会所普遍强调的上尊下卑的角色关系与义务
D.建立在严格的等级观念之上
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单项选择题
下列关于共享型领导的描述，不正确的是（）
A.共享型领导是在责任共担、目标统一的基础上，团队成员主动参与并坦诚分享专长，因而领导权因时因事在不同团队成员之间分享的一种领导模式
B.共享型领导对环境和下属的需要十分敏感，能对环境的约束和变革的机会做出客观的评价
C.共享型领导的有效性取决于团队成员间能否相互尊重、倾听，分享自己独有的知识和工作成果，并愿意为组织决策贡献自己的智慧
D.共享型领导模式需要建立在责任共担、目标统一的基础之上，团队成员要有主动参与工作、坦诚分享专长的意愿和实际行为 -
单项选择题
承担领导之责或从事领导活动不是为了金钱、地位或其他形式的个人回报和荣誉，而是出于一种信念，这指的是哪一类领导（）
A.道德型领导
B.变革型领导
C.仆从型领导
D.本真型领导 -
单项选择题
下列关于民主型领导理论的评价，正确的是（）
A.民主型领导理论强调领导者意志和权威，它与特质论者所持的领导风格一脉相承
B.民主型领导亲自设计工作计划，确定工作内容并进行人事安排，是最效率最高的领导类型
C.民主型领导工作效率最高，不但能完成工作目标，而且组织成员之间关系融洽，工作积极主动，有创造性
D.民主型领导虽然追随者容易没有责任感，情绪消极，但是通过严格的管理能够达成工作目标
