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单项选择题
根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。
A.基础培训
B.早期正式员工
C.成长、幻想、探索阶段
D.职业中期 -
单项选择题
组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是（）。
A.组织结构
B.组织成员
C.组织目标
D.组织环境 -
多项选择题
产生培训需求的原因一般包括（）。
A.企业的人员变化
B.绩效低下
C.工作变化
D.企业经营方向的变化
