多项选择题
绩效考核常用的方法有（）
A.书面报告法
B.关键事件法
C.评定量表法
D.多人比较法（包括小组顺序排列法、个人排序法、配对比较法）
E.参考档案法
F.行为定位量表法
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多项选择题
外部招聘的方式的是（）
A.利用档案
B.校园招聘
C.广告招聘
D.借助劳动力（人才）市场
E.借助猎头公司
F.借助职业介绍机构 -
多项选择题
劳动保护的主要特点是（）
A.法律性
B.预防性
C.群众性
D.科学性
E.长期性 -
多项选择题
员工个人激励的形式包括（）
A.计件奖金
B.佣金
C.红利
D.激励工资
E.股票期权
