多项选择题
以下关于“胜任力”的描述，正确的是（）。
A.胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。
B.胜任力模型通常由4～6项素质要素构成
C.了解岗位的胜任力模型有助于我们预判面试官关心的问题
D.胜任力模型中的能力素质是面试官关心的唯一要素
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相关考题
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单项选择题
在回答“职业规划”类的问题是，要侧重谈（）。
A.外职业生涯规划
B.内职业生涯规划
C.组织职业生涯规划
D.社会职业趋势 -
多项选择题
面试的问题准备包括（）。
A.准备面试常见问题
B.根据岗位胜任力预测问题
C.准备自己感兴趣的问题
D.根据简历内容预测问题 -
多项选择题
简历中应该注意（）。
A.个人信息不超过简历1/4
B.经历越丰富越好
C.有清晰的求职意向
D.最突出的优势放简历前1/3
