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多项选择题
下列关于人力资源数量和质量关系说法正确的是（）
A.数量是前提，质量是关键
B.数量是关键，质量是前提
C.数量对质量有较强的替代性
D.质量对数量有较强的替代性 -
多项选择题
团体预测法包括（）
A.德尔菲法
B.头脑风暴法
C.分合预测法
D.趋势分析法 -
多项选择题
人力资源管理的主要职能包括（）。
A.获取
B.整合
C.保持与激励
D.调整与控制
E.开发
