单项选择题
公共部门人力资源的开发与管理是以（）人力资源为主要分析对象。
A.国家行政组织
B.国有企事业单位
C.外资企业
D.国家行政组织和国有企事业单位
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单项选择题
人力资源作为某个人口总体所具有的劳动能力的总和，其总量也就是（）的乘积。
A.数量
B.智力
C.体力
D.数量与质量 -
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人力资源规划的原则包括全面性原则和动态性原则。 -
判断题
趋势分析法是统计分析法的一种。
